Thư gởi Mr. CEO: Văn hóa doanh nghiệp – Phú quý sinh lễ nghĩa?

Dear Mr CEO, Đã bao giờ bạn tự hỏi mình vì sao kết quả kinh [...]

Cà phê và miễn dịch học!

Điều gì xảy ra khi một công ty bán cà phê tuyển một chuyên gia [...]

Cú chuyển mình của Samsung – Bài học Văn hóa & Lãnh đạo của doanh nghiệp Việt

Hơn 20 năm trước Samsung được biết đến như 1 OEM sản xuất thiết bị [...]

Câu chuyện năng suất cho SME

Tôi đồng ý với quan điểm năng suất lao động được đánh giá bởi giá [...]

Chuyên gia nhân sự – Trả lại vai cho em!

“Chuyên gia gây sự”, “hành là chính” v.v là một trong rất nhiều tiếng xấu [...]

Thư gửi Mr Nhân Viên: Bồi hoàn chi phí đào tạo – Sống là đâu chỉ nhận cho riêng mình

Dear Mr Nhân Viên, Đào tạo giúp chúng ta nâng cao năng lực, nhờ đó [...]

Thư gởi Mr. CEO: Nghệ thuật lãnh đạo thế kỷ 21 – Chớ chất vấn, hãy khai vấn & cố vấn

Dear Mr CEO, Ngày nay 1 đứa trẻ cũng biết Google đồng nghĩa với công [...]

Quản trị Ngộ Không – Bài học quản trị “nhân viên ngôi sao” từ Đường Tam Tạng

Một kẻ như Đường Tăng, làm sao quản lý được đồ đệ giỏi như Tôn [...]

Thư gởi Mr. CEO: 2 Lần rệp cắn & Điểm cảm nhận dịch vụ

Dear Mr CEO,  Trong một kỳ nghỉ hè, tôi được lũ rệp trong khách sạn [...]

Thư gởi Mr. Manager: Ăn một mình đau tức – Làm một mình cực thân. Làm thế nào để giao việc hiệu quả?

Dear Mr Manager, Trông anh thật vất vả đầu tắt mặt tối, đến bữa quên [...]