Văn hóa, Lãnh đạo, Nhân sự

Câu chuyện năng suất lao động cho SME

Tôi đồng ý với quan điểm năng suất lao động được đánh giá bởi giá [...]

Thư gởi Mr. CEO: Điều kỳ diệu của niềm tin – Hiệu ứng PYGMALION

Dear Mr CEO, Theo thần thoại Hy Lạp, Pygmalion là 1 nhà điêu khắc tài [...]

Chuyên gia nhân sự – Trả lại vai cho em!

“Chuyên gia gây sự”, “hành là chính” v.v là một trong rất nhiều tiếng xấu [...]

Thư gửi Mr. Nhân Viên: Bồi hoàn chi phí đào tạo

Dear Mr Nhân Viên, Đào tạo giúp chúng ta nâng cao năng lực, nhờ đó [...]

Thư gởi Mr. CEO: Nghệ thuật lãnh đạo thế kỷ 21

Theo bạn nghệ thuật lãnh đạo ở thế kỷ 21 bao gồm những gì? Bức [...]

Tôi có một giấc mơ!

Một ngày mùa hè 1963, Hơn 250.000 người Mỹ, không phân biệt màu da chủng [...]

Thư gởi Mr. CEO: 2 Lần rệp cắn & Điểm cảm nhận dịch vụ

Dear Mr CEO,  Trong một kỳ nghỉ hè, tôi được lũ rệp trong khách sạn [...]

Thư gởi Mr. Manager: Làm thế nào để giao việc hiệu quả?

Dear Mr Manager, Trông anh thật vất vả đầu tắt mặt tối, đến bữa quên [...]

Bắt đầu bằng Kết thúc – Mục tiêu và Sứ mệnh

Sau khi đọc status “Tôi thà không đạt mục tiêu hơn là không có mục [...]